PROFISSIONAL

Para alguns poucos sortudos, a escolha da profissão é algo muito natural, parece que já nasceram sabendo que carreira seguir e não possuem dúvidas quanto a isso. Mas esta não é a realidade da maioria das pessoas. O que costumamos encontrar é angústia e incertezas, seja no momento de escolher qual curso fazer na faculdade ou durante a vida profissional.

Muitas pessoas não conseguem chegar a uma conclusão e acabam entrando na faculdade ou sem refletir muito sobre o curso escolhido. Também não é raro encontrar profissionais descontentes com sua carreira atual e sem saber se continuam investindo nesta profissão ou começam algo completamente novo.

A boa notícia é que você pode seguir algumas dicas agora mesmo para tornar esse processo mais leve e escolher uma profissão que trará satisfação e felicidade.

Confira as dicas de orientação profissional que preparamos para você!

1 – Esqueça o mito da profissão para toda a vida

A escolha da profissão não precisa ser um dilema. Comece pensando que não existe uma escolha para toda a vida. Essa é, sim, uma decisão muito importante, mas não é possível prever e planejar todo o nosso futuro apenas com a escolha da profissão.

Não é preciso ficar preso àquela decisão tomada anos atrás, sempre existe a possibilidade de mudar de ideia e trilhar outros caminhos. Em uma sociedade em constante mudança, um redirecionamento da carreira é, muitas vezes, inevitável.

Outro fator a se levar em conta é que não existem escolhas “certas” ou “erradas”, e sim escolhas maduras e seguras.

2 – Considere não apenas suas preferências pessoais, mas também o mercado de trabalho

A profissão certa é aquela que tem a ver com você e que vai atender suas expectativas. Para isso, é preciso levar e conta dois aspectos:

Autoconhecimento: é saber quem você é, seus gostos, habilidades, competências e expectativas.
Mercado de Trabalho: analisar o mercado ajuda a encontrar um caminho de sucesso dentro da profissão que você escolheu.

3 – Reflita sobre quem é você

Antes de começar a pensar em qual profissão escolher, pense sobre quem é você. Pode parecer banal, mas é comum esquecermos nossos objetivos pessoais quando tentamos nos definir como profissionais.

Desta forma, primeiro reflita sobre sua personalidade, o que gosta de fazer, suas habilidades, seus valores e interesses.

4 – Pense no que você gosta

Faça uma lista com o que o faz feliz e coloque tudo: atividades que gosta de realizar com seus amigos em seu tempo livre, matérias preferidas na escola, filmes e livros que mais chamaram sua atenção, qual a importância da estabilidade financeira para você etc.

5 – Reconheça as suas qualidades

É importante identificar o que você faz de melhor. Pense no seu comportamento em atividades do dia a dia como, por exemplo, a organização de uma festa. Você é prático e estratégico, planeja e cuida do que deve ser comprado e preparado? Ou se identifica mais convidando e motivando a turma para comparecer? Situações do cotidiano costumam mostrar nossas habilidades!

Conte com a ajuda a amigos, peça que o descrevam e reflita sobre as características apontadas para traçar seu perfil pessoal.

6 – Faça um teste vocacional

Ele pode ajudar muito a escolher um curso na faculdade e também é válida para outros momentos da nossa vida profissional (ao planejar uma mudança de setor, uma promoção ou até mesmo a aposentadoria).

Muitas universidades e faculdades oferecem orientação vocacional gratuitamente, normalmente organizada pelo departamento de Psicologia. Algumas clínicas de psicologia também oferecem esse serviço.

7 – Pesquise sobre a profissão

Após traçar seu perfil, identificando preferências e habilidades, você já deve ter em mente algumas profissões que o agradam. Agora é o momento de saber mais sobre cada uma delas.

Pesquise muito sobre todos os aspectos de cada uma das profissões da sua lista. É fundamental saber as competências que a profissão irá exigir, que tipo de cargo é oferecido para profissionais dessa área e como está o mercado de trabalho atual. As seguintes ações podem ajudá-lo nesta pesquisa:

– Consulte a grade curricular dos cursos da área e veja a ementa das disciplinas. Isto dará uma boa noção sobre os conhecimentos exigidos.

– Participe de eventos e palestras relacionadas à área de interesse.

– Converse com profissionais da área. Fóruns sobre o assunto em redes sociais podem ajudar.

– Informe-se sobre os possíveis cargos que esse profissional pode ocupar. Em sites de busca de emprego é possível procurar vagas por “área de interesse” (ex.: “vagas de direito”, “vagas de engenharia”). Isso ajudará a entender como está a oferta de trabalho no setor e as diferentes funções que poderão ser exercidas em uma empresa.

8 – Pesquise sobre a profissões em alta e mercado saturado

Fazer uma pesquisa sobre o mercado para saber quais profissões estão saturadas e quais estão em alta pode ser muito útil. Porém, lembre-se que após você se formar, o mercado pode ter mudado. Além disso, não se deve fazer uma escolha com base apenas na oferta de empregos. Este pode ser um fator a mais para analisar em momentos de indecisão, mas apenas isso.

9 – Faça uma lista de prós e contras

O recurso da “boa e velha” lista pode ser muito útil mais uma vez. Liste os prós e contras de cada profissão e depois compare esta lista com aquela que você elaborou sobre suas prioridades. Você poderá então escolher a profissão que mais tem a ver com o seu estilo de vida.

Todo este processo pode parecer trabalhoso, mas lembre-se que uma escolha madura pode garantir sua felicidade e sucesso ao longo da carreira profissional.

Onde estudar

Após escolher a profissão, você vai precisar decidir onde estudar. Independentemente da carreira que você for seguir, é importantíssimo que a faculdade seja reconhecida e bem avaliada pelo Ministério da Educação (MEC). Se você ainda não sabe por onde começar a procurar, temos algumas sugestões:

10 dicas para um currículo perfeito

Conheça dicas preciosas para montar um CV que irá se destacar e aumentar suas chances de ser chamado para a entrevista de emprego!

Todo mundo sabe que ter um bom currículo é um dos primeiros passos para encontrar um emprego, mas nem todos se fazem a famosa pergunta: “Meu currículo está bem feito?”.

Provavelmente você nem imagina, mas talvez seu currículo já tenha sido descartado de alguma seleção de emprego unicamente por causa da aparência e do excesso (ou falta) de informações apresentadas. Ter experiência e estudos é importante, mas não saber como apresentá-los pode botar tudo a perder.

Obviamente, não existe o currículo ideal. Cada empregador vai olhar de uma forma diferente para o que tiver em mãos. Por isso, o segredo é conhecer bem a empresa onde quer trabalhar e estruturar as informações de acordo com o perfil do lugar – e jamais mentir no CV, é claro!

Mas existem outros segredos que envolvem a confecção de um bom currículo. Vamos desvendá-los ponto a ponto a seguir!

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1. Economize na quantidade de dados pessoais

Não precisa preencher o currículo com todos os tipos de dados pessoais. O possível empregador não precisa saber do seu RG, CPF, tampouco do nome dos seus pais antes mesmo de contratá-lo. Em vez disso, coloque apenas:

Nome completo
E-mail
Telefone de contato
Endereço do seu perfil em redes profissionais, como o LinkedIn (se tiver). Evite incluir perfil de redes sociais pessoais.
Cidade onde mora
Idade ou data de nascimento (opcional)

Aqui vale uma observação importante: cuidado com os nomes que você usa em e-mails e endereços de redes sociais.

Apelidos de internet ou associações com personagens de filmes, quadrinhos e videogames podem passar uma impressão negativa ao avaliador. Para parecer mais profissional, crie um endereço apenas com o seu nome real e nenhuma informação a mais.

2. Especifique uma área de atuação

Depois dos dados pessoais e antes da descrição de suas experiências e formação, é legal apresentar uma área de atuação bem definida, com bom destaque, usando poucas palavras. Essa informação deve comunicar, de maneira rápida e genérica, com o que você trabalha. Exemplo:

Redes Sociais e Publicidade Online
Recursos Humanos e Gestão de Pessoas
Finanças e Controladoria
Enfermagem e Acompanhamento de Saúde

Este não é o espaço para informar o cargo desejado (gerente de compras, assistente comercial, analista de redes sociais). É importante saber diferenciar cargos de áreas de atuação!

3. Descreva sua formação

Descreva, de forma sucinta, seus cursos de graduação e pós-graduação. Utilize os seguintes dados e use sempre a ordem do mais recente para o mais antigo. Veja como fazer:

Modalidade do curso
Título do curso
Instituição
Local do Curso
Período do curso (se já está concluído ou ainda em conclusão).

Exemplo:

Mestrado em Biologia Marinha – Universidade Federal do Rio de Janeiro (Rio de Janeiro) – 2015 (em curso)
Graduação em Ciências Biológicas – Universidade Cruzeiro do Sul (São Paulo/SP) – 2011 – 2014.

4. Faça um resumo das suas qualificações

Usando poucas palavras, faça um resumo das suas principais qualificações, descrevendo as áreas de atuação e seu papel em cada uma delas. Exemplo:

Redes Sociais: produção de conteúdos, interação com o público no Twitter e no Facebook, gerenciamento de crises, encaminhamento de solicitações.
Publicidade Digital: experiência em publicidade do Google, definição de campanhas, planejamento de custos.

Evite colocar uma lista muito grande de qualificações, mesmo que sejam importantes. Escolha apenas aquelas que têm mais a ver com a empresa onde você concorre a uma vaga.

5. Capriche na experiência profissional

Essa é uma das partes mais importantes do seu currículo, é preciso tratá-la com atenção especial. Aqui devem entrar suas experiências mais atuais e relevantes.

A ordem das experiências deve ser sempre da mais recente para a mais antiga.

Os dados que devem aparecer são:

Nome da empresa onde trabalha ou trabalhou
Período em que trabalhou nesta empresa (ou se ainda está nela)
Brevíssima descrição da empresa
Último cargo ocupado ou função realizada
Descrição das suas atividades nesta empresa

Exemplo:

Mídia Digital Ltda. (2011-2015)

Empresa especializada na produção e execução de campanhas de mídias sociais para grandes corporações.

Cargo: Gestor de mídias

Atividades:

– Gerenciar a produção de campanhas online dos principais clientes da empresa.

– Desenvolver relatórios de produção, com análise crítica e recomendações.

– Gerenciar equipes de produção de conteúdos (texto e imagens) para veiculação na internet.

Outra informação importante: se você tem muitas experiências anteriores ou fora da área para a qual você disputa uma vaga, deixe-as para lá. Não precisa criar uma lista enorme de empresas só para provar que tem experiência. Escolha as cinco mais relevantes para detalhar, mesmo que sejam antigas.

6. Cite cursos e outras atividades

Se você tem cursos técnicos, experiências internacionais, ou participação em eventos que possam turbinar as chances de ganhar a vaga, liste-os no fim do currículo. Não precisa encher de detalhes nem fazer uma lista comprida de eventos. Basta colocar o título, a instituição, o local e a data. Exemplo:

Curso de formação em monitoria de redes sociais, pelo Instituto Internacional de Mídia. Fortaleza (CE), 2014.
Curso avançado de gerenciamento de redes, pela Associação Brasileira de Mídia Digital. Florianópolis (SC), 2015.

7. Esqueça as fotos e outros recursos gráficos

Não ponha fotos no currículo, a menos que seja exigido pela empresa. E no caso de ter que incluir sua foto, tente usar uma simples em que você pareça natural e simpático. Evite selfies, fotos em trajes de banho, em viagens ou festas. Uma simples imagem com boa luz e fundo neutro podem contar muito mais a seu favor.

Lembre-se de que provavelmente o responsável por analisar currículos tem bastante material em mãos. Centenas e centenas de outros currículos disputando espaço com o seu.

Como se sobressair? O que fazer para ser notado em meio a essa multidão?

O primeiro passo é buscar um equilíbrio: nem detalhes em excesso, nem informação de menos. Nem tão longo, nem tão curto. Usar a objetividade é o primeiro passo. Informações bem estruturadas ajudam a capturar de imediato o olho do seu futuro empregador.

Também não precisa utilizar recursos gráficos para enfeitar o currículo. Bordas, elementos florais, fontes diferentes, efeitos de sombra, excesso de cores, enfim. Seja simples.

A fonte do texto deve ser sóbria também. Evite as cursivas, que parecem escritas à mão, ou muito enfeitadas – elas podem provocar dificuldade de leitura.

8. Observe a linguagem

Nada mais comprometedor para um profissional do que apresentar um currículo com erros de português!

Invista em uma revisão detalhada de todo o seu currículo. Se não tem certeza sobre a grafia de determinada palavra, consulte-a em algum dicionário online. Se é inseguro para escrever, peça a ajuda de alguém especializado. Só não vale enviar currículo com erros para o avaliador.

9. Observe o formato

Se você não for designer, artista ou arquiteto, que geralmente têm currículos mais gráficos (os chamados portfólios), procure não inventar formatos diferentes para impressionar o avaliador.

O segredo do sucesso é, muitas vezes, não ter medo de parecer comum: faça a diagramação das informações usando o tamanho A4 – que é o padrão no Brasil – e utilize fontes com pouca diferença de tamanho nos títulos e textos. Tente concentrar as informações em, no máximo, duas páginas. Nada de tentar impressionar pelo volume!

Para imprimir, vale a pena usar um papel A4 branco de melhor qualidade, com uma gramatura levemente mais alta que o padrão. Esses papéis são facilmente encontrados em papelarias.

10. Entenda que a simplicidade é o melhor caminho

Currículos imensos, cheios de palavras difíceis e detalhes desnecessários não impressionam ninguém – pelo contrário, se perdem na pilha de outros currículos. Às vezes, na tentativa de chamar a atenção do avaliador, acabamos exagerando na quantidade de informações e o resultado disso é que o documento acaba na lata do lixo.

Use palavras simples e corriqueiras, fuja dos rebuscamentos e da tentativa de “parecer inteligente”. Seja prático, objetivo. Passe a ideia de eficácia. Uma boa carreira começa sempre com um bom currículo! Boa sorte!

Fonte: GUIA DE CARREIRA - Acesso dia 25/05/2021